聚和律师同时为雇佣方与被雇佣方提供的法律服务,为客户解决协议签订、人员安置等方面的问题。

        我们提供的服务包括:

        协助客户制订整体劳动关系及人力资源管理方案和制度;
        起草与审查个人、集体劳动合同、培训协议、不竞争协议及保密协议等与聘用相关的法律文件;
        协助拟订员工手册和公司内部规章制度;
        国企改制或主辅分离中的职工身份置换、人员安排、补偿事务;

        公司重组、破产及清算程序中的人员转移、解散与安置;

        协助制订或审查企业裁员方案;
        劳动保护、社会保险、工伤及职业病事务;

        参加企业和工会的集体谈判和集体合同的制定;
        劳动争议处理,包括诉讼、仲裁、调解及其它解决方式。